„An Elisabeth schätze ich ihre emphatische, klare Präsenz, ihre klugen Analysen und ihre Fähigkeit, kritische Themen konstruktiv anzusprechen.“
„Vor allem der Transfer sozialer Prozesse in den Wirtschaftskontext, ihre Bildersprache und ihre Art Emotionen zu sehen und mit ihnen umzugehen, faszinieren mich an Elisabeth. Sie bietet einen Resonanzraum, in dem auch ungewöhnliche Ideen und Gedanken entstehen können.“
mit einer lebendigen Moderation
durch zielorientierte Moderation effizient gestalten
Regelmäßige Termine mit einer Dauer von 2-3 Stunden für die Reflexion von Themen aus dem beruflichen Alltag oder des Miteinanders im Team
Unterstützung für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, damit alle an einem Strang ziehen und gerne zur Arbeit kommen
Begleitung zu Fachthemen und bei der Entwicklung von Konzepten
Grundlagen für wertschätzende und für alle Seiten wertvolle Rückmeldungen legen
Eine effektive Methode für gegenseitige Unterstützung im Team ohne externe Begleitung
Wir erproben eine Methode, wie Entscheidungen getroffen werden können, die von allen mitgetragen werden
Demokratisches Miteinander – aber wie? Ein erlebnisorientiertes Training für Gruppen, basierend auf der Betzavta-Methode
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